شهادة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs) هي دورة تدريبية تُركز على تمكين
المشاركين من فهم المفاهيم الأساسية لمؤشرات الأداء الرئيسية، وأهميتها في قياس
الأداء الفردي والتنظيمي. تعزز الدورة من قدرة المشاركين على تصميم وتطبيق
مؤشرات أداء فعّالة لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفعالية.
الأهداف
التدريبية
فهم مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
وأهميتها في قياس الأداء الفردي والتنظيمي.
تعلم كيفية تحديد وتحليل المؤشرات الرئيسية
المناسبة لمختلف وظائف الموارد البشرية.
اكتساب مهارات تصميم وتطوير مؤشرات الأداء
الرئيسية الفعالة وقابلة للقياس.
تعلم كيفية تقييم ومتابعة أداء الموظفين
باستخدام المؤشرات الرئيسية وتحليل البيانات.
تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على
سيناريوهات واقعية في مجال الموارد البشرية.
تطوير مهارات التواصل والتعاون في العمل
الجماعي لتحقيق أهداف المؤشرات الرئيسية.
الفئات المستهدفة
المديرون والمشرفون
أخصائيو الموارد البشرية
رواد الأعمال
القادة وأصحاب المناصب الإدارية العليا
المدربون والاستشاريون التنظيميون
الأسئلة الشائعة
هل أحتاج إلى خبرة سابقة في الموارد البشرية أو التوظيف؟
يُفضل أن يكون لديك خبرة مهنية في
التوظيف أو تقييم الأداء، ولكن البرنامج مصمم ليكون مناسبًا لجميع
المستويات المهنية.
ما هي مدة البرنامج؟
البرنامج يمتد لمدة 5 أيام، بإجمالي
15 ساعة تدريبية.
ما هو نوع التدريب؟
التدريب يتم مباشر أونلاين ويشمل
جلسات تفاعلية وتمارين عملية.
هل سأحصل على شهادة بعد إتمام البرنامج؟
نعم، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة
تثبت إتمامهم للبرنامج بنجاح.
ما هي الأدوات أو المواد التي سيتم توفيرها؟
سيحصل المشاركون على مواد تدريبية
تتضمن أمثلة عملية ونماذج تقييم تُستخدم في مضمون البرنامج.
